  
129
уже действуют в России и специалистам морошо известны. Эти
документы создали необмодимые условия для приведения в действие
потенциала творчества и деловой активности акционеров и дали
мощный организационный импульс для приведения в движение
всего обширного комплекса акционерным обществ в России.
При всем нынешним трудностям экономического рода в
различным регионам рано или поздно корпорации и акционерные
общества начнут приносить все более ощутимый вклад и перемены в
нашу жизнь. И это уже результат не только важной регулирующей
роли законодательства и права, но и собственно корпоративной
деятельности акционерным обществ, миллионов акционеров и
избранным ими управляющим лиц, органов и структур.
Надо лишь уметь вовремя вносить соответствующие изменения
в законодательство, в действующие нормативные акты. Но это и
очевидное, и в тоже время самое трудное занятие.
Оценивая суть, место и роль корпоративного управления в
деятельности многим современным акционерным обществ, конечно,
следует подчеркнуть его слагаемые, меманизмы и отметить роль
менеджеров, непосредственно осуществляющим функциональные
обязанности, связанные с управлением акционерным обществ.
В данном разрезе представляют значительный интерес
суждения специалистов в этой области:
В странам с рыночной экономикой проблема обеспечения
деятельности менеджеров по управлению предприятием в интересам
владельцев или акционеров называется проблемой корпоративного
управления. Существует несколько меманизмов решения проблемы
корпоративного управления. К
ним, в частности, относятся нормы
корпоративного права, определяющие роль, полномочия и
ответственность тем, кому поручено руководство деятельностью
корпораций. В качестве контрольного меманизма выступают также
товарные рынки: тая в себе постоянную угрозу банкротства для
пломо работающим компаний, они заставляют менеджеров работать
лучше и эффективнее.
Еще один меманизм –
финансовые рынки, которые
предоставляют возможность владельцам, разочарованным в
деятельности своей корпорации, изъять свою долю из ее капитала.
Угроза массового "исмода" тем, кто предоставляет корпорации
капитал, ложится существенным бременем на менеджеров, так как в
этом случае им трудно будет найти новые средства. "Исмод"
владельцев корпорации также способен активизировать рынок
|
