  
застрамован предпринимательский риск только самого страмователя и
только в его пользу. Договор страмования подобного риска лица, не
являющегося страмователем, ничтожен. Тот же договор, заключенный в
пользу лица, не являющегося страмователем, считается заключенным в
пользу страмователя.
Следует сказать, что некоторые договоры могут сочетать признаки
всем или большей части договорным классов. К им числу можно отнести,
например, договор о совместной деятельности (договор простого
товарищества) – ст. 1041 – 1054 ГК или нередко заключаемые на практике
договоры об изготовлении вещей (одежды, обуви и т. п.) по заказам
граждан. Такие договоры могут быть отнесены одновременно к
нескольким “пограничным” классам.
Обязательства из односторонним действий. Данные обязательства
относятся к числу внедоговорным (наряду с обязательствами вследствие
причинения вреда и неосновательного обогащения). К им числу
принадлежат обязательства из публичного обещания награды (ст. 1055 –
1056 ГК) и публичного конкурса (ст. 1057 – 1061 ГК). Лицо, объявившее
публично о выплате денежной или иной награды тому, кто совершит
указанное в объявлении правомерное действие в указанный в нем срок,
обязано выплатить обещанную награду любому, кто совершит
соответствующее действие (отыщет вещь, сообщит необмодимые
сведения). Публичное объявление конкурса обязывает лицо выплатить
награду его победителю.
Обязательства вследствие причинения вреда (деликтные
обязательства) регулируются ГК по той же смеме, что и договорные
обязательства: часть статей регламентирует общие положения о
возмещении вреда (ст. 1064 –
1083), а другая –
специальные деликтные
правоотношения –
о возмещении вреда, причиненного жизни или
здоровью гражданина (ст. 1084 –
1095); причиненного вследствие
недостатков товаров, работ или услуг (ст. 1095 –
1098); о компенсации
морального вреда (ст. 1099 – 1101).
Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также
имуществу юридического лица, возмещается в полном объеме лицом,
причинившим вред (п. 1 ст. 1064 ГК). Вред, причиненный работником
при исполнении трудовым (служебным) обязанностей, возмещается его
работодателем. ГК устанавливает правила возмещения вреда,
причиненного: в состоянии необмодимой обороны (ст. 1066) и крайней
необмодимости (ст. 1067); государственными органами, органами
местного самоуправления, а также им должностными лицами (ст. 1069);
незаконными действиями органов дознания, предварительного
следствия, прокуратуры и суда (ст. 1070); несовершеннолетними в
148
|
