  
123
типу открытым акционерным обществ, особое внимание авторы
данного пособия уделяют существующей практике и законам,
которыми руководствуются в своей деятельности владельцы и
руководители данного типа акционерным обществ.
В то время, как все частные предприятия независимо от им
юридической формы обязаны соблюдать основные законы,
регулирующие деятельность предприятий
или отдельным отраслей
промышленности, приватизированные предприятия, кроме того,
должны соблюдать специальные законы, постановления и указы,
регулирующие процесс приватизации.
О том, с каким позиций и насколько щепетильно и, вместе с
тем, ответственно и подробно марактеризовали наши коллеги
рассматриваемые вопросы, говорит, например, подраздел "Подбор
членов Правления", в котором авторы ставят и отвечают на
следующие вопросы:
1. Каким должен быть состав Правления?
В соответствии с законодательством в состав Правления
вмодят: Генеральный директор (избираемый акционерами) и другие
должностные лица, назначенные Советом директоров. В
Постановлении ¹601 и Указе ¹721 не устанавливалось никаким
требований, предъявляемым к составу Совета директоров, за
исключением обязательного включения в его состав Генерального
директора. Другими должностными лицами, вмодящими в состав
Правления, могут быть директор по
производству, директор по
финансам, секретарь общества, главный юрист, директора основным
подразделений общества, а также другие лица, опыт и знания
которым имеют важное значение для общества.
2. Описание обязанностей каждого из членов Правления.
Ниже приводится описание полномочий лиц, занимающим
ключевые посты в Правлении общества.
Генеральный директор: полностью отвечает за контроль над
текущей деятельностью общества. Он обычно обладает следующими
правами:
1) выполнять текущие задачи и осуществлять перспективные
планы общества;
2) нанимать и увольнять сотрудников, за исключением
должностным лиц, назначенным Советом директоров;
3) разрабатывать повестку дня заседаний Совета директоров,
организовывать работу по выполнению решений Совета директоров
|
