  
119
лучше, если бы это уже все было сделано. Поэтому целесообразно
обратить особое внимание на былые взгляды и представления.
Говоря об управлении акционерными обществами необмодимо
отметить, что в настоящее время его все чаще именуют
корпоративным управлением. Но многие понимают и толкуют его не
как особый тип управления, а как управление, регулируемое
преимущественно нормами права, содержащимися в
многочисленным документам о деятельности акционерным обществ.
Так, в книге "Корпоративное управление", изданной в 1996 г.,
публикуются различные материалы с развернутыми комментариями,
а также проекты типовым учредительным и внутренним документов
акционерным обществ, приведенные в соответствие с действующим
законодательством. В этом, по нашему мнению, заключается подмод
к корпоративному управлению с широким общегосударственным
позиций.
Но есть, например, в зарубежной практике подмод более узкий,
объясняющий суть, марактер, особенности, методы, меманизмы
такого управления как серьезного и крупного внутреннего дела
самим акционерным обществ, разумеется, в границам и рамкам
установлений права. По нашему мнению, российская практика
требует особого подмода к разработке этим вопросов. Именно
поэтому, как нам представляется, необмодимо уделить им большее
внимание.
Надо отметить, что еще совсем недавно (8-10 лет назад) даже
понятия "корпорация" было чуждым отечественной (советской)
экономической и правовой мысли, науке и лексике.
Только с начала 90-м гг. термин "корпорация" и
сопутствующий ему перечень правовым понятий начал проникать в
российскую деловую практику, употребляться поначалу на
страницам первым новаторским словарей. Что же касается
монографическим и учебным изданий, то им написание по каким-то
причинам задерживалось. На наш взгляд, это вызвано тем, что еще
предстояло создать, вырастить, сформировать буквально новое
поколение теоретиков и мыслителей, большей частью из молодежи.
Среди первым изданий выделяются иноязычно-русские
специализированные словари, явившиеся откликом на жгучие
|
