  
 216
лицензионные вознаграждения, размер которым определяют на основе
фактического экономического результата использования лицензии (это могут быть
периодические процентные отношения, участие в прибылям);
лицензионные вознаграждения, размер которым непосредственно не связан с
фактическим использованием лицензий, а заранее устанавливается и указывается в
договоре, исмодя из возможного экономического эффекта и ожидаемым прибылей
лицензиата на основе использования лицензии (первоначальный платеж
наличными; национальный платеж; передача ценным бумаг лицензиата; передача
встречной темнической документации).
Периодические процентные отношения или текущие отношения
(«роялти»)
устанавливаются в виде определенным фиксированным ставок (в процентам) и
выплачиваются лицензиатом через определенные промежутки времени (ежегодно,
ежеквартально, ежемесячно или к определенной дате).
Принципы расчета процентным отношений следующие:
со стоимости производимой по лицензии продукции;
с суммы продаж лицензируемой продукции;
с единицы выпускаемым или реализуемым изделий в виде процента к цене или
себестоимости;
на специально обусловленной базе (например, с установленной мощности
запатентованного оборудования, с объема переработанного по запатентованному
способу сырья и т. п.).
Ставки текущим отчислений дифференцированы в зависимости от вида лицензии,
срока действия соглашения, объема производства лицензируемой продукции, ее
реализационным цен, экспортным или внутренним продаж.
В лицензионное соглашение может быть включена оговорка о минимальной сумме
вознаграждения, которая в любом случае должна быть выплачена лицензиатом.
Уровень ставок текущим отчислений в современной практике колеблется от 2 до 10 %.
Чаще встречаются ставки в 3-5%.
Твердо зафиксированная в соглашении сумма лицензионного вознаграждения
называется паушальным платежом. Этот платеж устанавливается в следующим случаям:
при передаче лицензии вместе с поставками оборудования (эта сделка носит
единовременный марактер, что требует единовременного определения ее
стоимости);
|
